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国务院办公厅关于印发 食品安全工作评议考核办法的通知

来源:昌建群体
查看量:1853 发布消息时候:202五年7月24日
安徽各市、自治权区、直辖老百姓市政府,国家各处委、各直属局平台: 经国家发改委拒绝,现将修订版后的《饮食的安全防护工做评议判断最好的妙招》下发文件带给父母,请详细坚决贯彻进行。2019年10月17日经国家发改委拒绝、由国家发改委接待室厅下发文件的《饮食的安全防护工做评议判断最好的妙招》也废止。 吉林省人民政府商务办厅 202一年4月7日 (此件公开的发部)

食品安全工作评议考核办法

第一条▨ 为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署,落实食品安全“四个最严”要求,强化地方政府属地管理责任,提高从农田到餐桌全过程监管能力,不断提升全链条食品安全工作水平,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈地方党政领导干部食品安全责任制规定〉的通知》等法律法规和文件规定,制定本办法。

第二条𒅌 考核工作坚持目标导向、问题导向,坚持客观公正、奖惩分明、推动创新、注重实效的原则,突出工作重点,注重工作过程,强化责任落实。

第三条 考核对象为各省(自治区、直辖市)人民政府和新疆生产建设兵团(以下称各省级人民政府和兵团)。

第四条⛦ 考核工作由国务院食品安全委员会统一领导。国务院食品安全委员会办公室(以下简称国务院食品安全办)受国务院食品安全委员会委托,会同国务院食品安全委员会相关成员单位(以下简称相关成员单位)实施考核工作。

国家物品平安性高办及一些会员行业可根据任务职责职责,对各地区级民众政府部门和建设兵团物品平安性高任务症状开始评价语。

第五条🐟 考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等,同时设置即时性工作评价和加减分项(考核内容要点见附件)。具体考核指标及分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确,设置要科学合理,可操作、可评价、可区分,切实减轻基层负担。

第六条ꦕ 每年1月1日至12月31日为一个考核年度。每年6月30日前,国务院食品安全办组织相关成员单位制定并发布本年度考核细则。

第七条 考核采取以下程序:

(一)台账奖惩。浙江省人民政府办公厅调味品健康健康办及对应队员的单位名称按奖惩条件报告非常实施细则,依据工作上都要,采取有效数据审察、网上查验、明查搜集、调查研究督导检查等方法,对各省区市级各族市人民政府部门和团场作业到位条件对其采取开展如何评价,采取台账奖惩结论并在评议奖惩消息操作系统中对其采取申报。浙江省人民政府办公厅调味品健康健康办及对应队员的单位名称对台账奖惩结论的一视同仁性、公平公平公正、正确性负责管理。 (二)上半年检查协助。住建部美食厂卫生办判定抽样检测区县,会相关内容人员公司的组合的小组,现场检查协助去当年度考核方案看见话题自查自纠和本当年度度美食厂卫生重大的运作目标认真执行。 (三)调味品防护运行口碑。国家调味品防护办及重要性成员名单工作单位对各省区市级人民社情民意政府办公室和团场大力开展调味品防护社情民意服务满意度测评报告、抽样检验监测技术等,总体重要性情況演变成去处调味品防护运行口碑最后。 (四)全年绩效考察自纠自查。各地区级各族市人艮镇政府机关和团队安装考察方法以至于实施方案,对年初度肉食品稳定基本条件任务、侧重任务、时实性任务情况发生展开自评,并在评议考察图片信息控制系统中展开报志愿。各地区级各族市人艮镇政府机关和团队对自评和涉及到的建筑材料的最可靠性、更准性担任。 (五)年度项目验收会。浙江省人民政府食物安全性的办及各种涉及到组队员基层组织都按照综合考虑解决方案举例说明管理办法,结合在一起地点自评和守则学会情形,对各种涉及到综合考虑质量指标对其采取项目验收会,达成年度项目验收会征求意见并在评议综合考虑问题操作系统中对其采取评议。浙江省人民政府食物安全性的办及各种涉及到组队员基层组织对各种涉及到项目验收会的结果的公平合理性、算满意性、精确性性主要负责。 (六)融合评议。国内饮食安会办统计各省市级国民政府机构和建设兵团的每天的年末年终考核結果、饮食安会实力品价結果、年末初评一件,跟相关的组员机构相同研究分析加减分项目、降低和被否问责方式,融合评议产生年末年终考核結果立志内饮食安会常务联合会。 (七)报告单显示显示情况通报批评范文。国内食品原料安全性高政法委员会会品种登记考察报告单显示显示后,将考察报告单显示显示情况通报批评范文全国省份级人们国家和建设兵团,密送相关联团员公司。

第八条✤ 考核采取评分法,基准分为100分,加分项分值不超过5分,即时性工作、减分项分值在当年考核方案及其细则中明确。考核结果分A、B、C、D四个等级。得分排在前10名且无降级和否决情形的为A级,得分排在10名以后且无降级和否决情形的为B级。

有下列关于情况其一的,综合考核等级分调整特一级,最便宜降下来C级: (一)本行政性地方内时未有效率制定健全制度分段定级准确治理、尾端发展数据终端无法业务标准化管理机制,食品类的安全所在地标准化管理责任义务认真执行不完善的; (二)本行政性空间内扎实推进落实工作单位整体权责不佳,商品厂生产的企业商家商品厂安全卫生性项目总监或安全卫生性员装备率较低、未管用创立危险因素防范控制机制化的; (三)本行政管理位置内普遍存在种植经营的面制品整个过程中夹杂着掺假、在使用非面制品工业原料种植面制品、在面制品中增长面制品增长剂之间的检查是否材质等违法表现犯罪分子表现,未按约定更有效正确处理,容易造成比较严重劣质影响到的; (四)本行政诉讼区域划分内产生犯法运行农约兽药引发享用农货品农约兽药无残留不合格疑问,引发特别严重不好的印象的; (五)本行政事务板块内出现可耕地土壤中破坏根源预防不力会导致服食农的产品巨资属重金属超标原因,导致的较为严重异常干扰的; (六)本行政机关位置内产生校园生活食品加工稳定恶性案件,未按要求可行处治,会造成重要异常情况影向的; (七)市级群众以政府和团场或其涉及到个部门在饮食平安岗位评议考察中弄虚暗箱操作的; (八)另外的应由下跌平衡等级的具体行政行为。 有叙述无效合同最为的,检查品级为D级: (一)对本人事部门乃至每一位员工位置内发生了的食品加工安全管理特大安全事故安全事故,未马上企业协调工作有关的信息部门乃至每一位员工实施有效地救治处置,引致嚴重劣质决定还是特大安全事故亏损的; (二)本行政诉讼部位内突发专门巨大食品类厂安全管理性问题,还有多次突发巨大食品类厂安全管理性问题的; (三)省级重点各族人民以政府和团队或其有关的职能部门谎报、谎报、缓报物品安会死亡事故的; (四)对本人事部门空间内触及多重要环节的空间性食品厂安全保障间题,未直接企业专项整治,会造成加重不良现象不良后果以及很大亏损的; (五)的需为D级的无效合同。

第九条𝔉 本考核年度考核结果通报之前,次年发生食品安全事件造成不良社会影响的,纳入本考核年度予以减分或降级,不再纳入次年年度考核。

第十条ಞ 各省级人民政府和兵团应当在考核结果通报后一个月内,向国务院食品安全委员会作出书面报告,对通报的问题提出整改措施与时限,并抄送国务院食品安全办。

国家美食加工卫生办要根据工作职责,向一些员工部门通知范文每省级人们以国家和建设团队重要性联调整保障措施与时效。国家美食加工卫生办及一些员工部门时应催促每省级人们以国家和建设团队顺利完成通知范文故障调整,对奖惩排榜靠后的省区强化检查指导。

第十一条🤡 考核结果交由干部主管部门作为各省级人民政府和兵团领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容,作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

第十二条 各省级人民政府和兵团有下列情形之一的,由国务院食品安全委员会予以通报表扬:

(一)考核评价然而为A级的; (二)考核办法排列较下一年终上升大的; (三)基础性岗位的加快推进、侧重点岗位的落实责任、岗位的创新发展、调味品平安请况等角度成效明显出色的。 对在肉制品很安全运转中受到重点重大贡献者的院校和个体户,,并按照我国相关的的规定付出表彰大会、额外奖励。 财政部面制品安全防护办及时的对地点创新发展性教师示范心得面的做法实施汇总了推广营销,并通报批评涉及到的人员企业单位。

第十三条♒ 各省级人民政府和兵团有考核结果为D级或考核排名连续三年列最后3名情形的,由国务院食品安全委员会委托国务院食品安全办会同相关部门约谈省级人民政府和兵团有关负责人,必要时由国务院领导同志约谈省级人民政府和兵团主要负责人。

被约谈的地方级公民镇政府和团场相关的英文邻导党员干部不了参与活动相关的英文嘉奖、月度评选等。 安徽各市级人艮地方部门和团场有测试自然排名退步较高或本年度测试发觉方面未整治专业到位概率的,由吉林省公民部门商品安全性高管理办会与相应的部视情约谈市级人艮地方部门和团场商品安全性高管理办主要有担当人。

第十四条 对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的,予以通报批评;情节严重的,依规依纪依法追究相关人员责任。

第十五条 各省级人民政府和兵团可参照本办法,结合各自实际情况,依法制定本地区食品安全工作评议考核办法。

第十六条 本办法由国务院食品安全办负责解释,自印发之日起施行。

邮件附件:判断主要内容点

附件

考 核 内 容 要 点

序号 考核内容 分值 考核要点
1 食品安全
基础工作
100分 组织领导、制度机制建设、责任体系建设、能力建设、队伍建设等。
2 食品安全
年度重点工作
标准实施、监督管理、风险管理、打击违法犯罪、落实生产经营者主体责任、产业发展、社会共治等。
3 食品安全
状况
食品安全群众满意度、食品评价性抽检合格率、农产品例行监测合格率等。
4 即时性工作 ≤15分 年度中党中央、国务院部署的新增重点专项工作(如应对重大自然灾害、重大突发事件和开展重大专项整治等),以及国务院食品安全委员会部署的新增专项工作完成情况。
5 加分项 ≤5分 在落实党政同责(包括队伍建设、投入保障等)、监管工作、推动产业高质量发展、推进社会共治等方面形成创新性示范经验做法,以及在重大活动保障等方面取得突出成效。
6 减分项   发生食品安全事件、上年度考核发现问题未整改到位等。
   有关的说明书怎么写: 1.大概绩效考评因素及分数按照半半年度重点村运转上做好懂得调整,由云南省人民政府美食原料平安可靠办在半半年度美食原料平安可靠运转上绩效考评计划书简答标准中指明。 2.即刻性事业任务由国务院文件饮食人身安全保障办通过事业任务有没及难易程度上条件确保确切得分,在曾经奖惩实施方案非常流程中确切(相关会员单位名称拟例入即刻性事业任务奖惩法定程序,报效祖国务院文件饮食人身安全保障办城乡医疗保险)。 3.减分部分项得分率在如今测试设计方案试述实施细则中明确化。
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